时光飞逝，不知不觉2019已过半，年中会议如约而至。7月31日，佳龙公司半年度工作总结会议暨团建活动在本公司隆重召开。此次会议出席领导由公司董事长李远征、营销总经理郑旭、智能生产研发中心总经理杨琼，各职能部门经理、主管以及员工共计150余人参加会议。

       会议伊始，佳龙人全体起立以响亮的声音高呼佳龙口号--同心同德，勇往直前！做细做精做好，做快做强做大！挑战自我，全力以赴！紧接着大家一同观看企业宣传片，了解到公司发展历程及董事长在河南创业守业的坚韧、勇敢、自信，不怕吃苦的拼搏精神。

       首先，董事长李远征在会议中致辞并作重要指示。会上总结回顾公司上半年工作，分析了当前的市场形势分析，明确发展思路，部署下半年重点任务和目标。为总结上半年优秀经验，振奋团队士气，以更好引领下半年工作推进，公司以战略战术落实有力开始布局，各部门形成联动，资源融合，重技术创新，坚持产品研发升级，品质管控达成目标，并坚定将佳龙打造成高质量、可持续健康发展食品企业。

       随后，营销总经理郑旭针对上半年工作进度的市场业绩及业务开发渠道及目标客户达成情况进行总结回顾，同时对下半年工作规划和业绩目标达成，另外，明确了营销工作方向、团队建设等方向作出部署，号召大家坚定信心，锐意进取，全面完成工作任务目标！

       此外，智能制造中心总经理杨琼总结上半年的公司产能及生产研发存在问题，分析问题提出改进措施，并对下半年的工作继续深入开展生产现场8S管理，有效加强车间操作人员管理建设，并提高管理能力，同时，全面完善现有质量管理体系，确保提升产能和生产品质完成达标。

       公司品控部经理赫秋玲、PMC部门经理郭亚美、人力资源中心经理孔勉、财务主管黄芳，各职能部门负责人根据业务情况，从各版块、多个维度对2019上半年各部门工作进行了总结汇报，同时对下半年的工作部署和目标要求。

       最后，董事长李远征在认真听取了各部门的工作汇报后，作了总结性发言，他首先肯定了各部门上半年工作上取得的成绩。另外，公司下半年的营销工作作了重要指示，对下半年工作的战略部署和管理思路，从有效的工作方式到业务拓展，用更开放的心态、更努力进取的精神和客观看待考核体系与评价体系来开展下半年的工作，全力为员工创造更多平台和成长机会，同舟共渡，体现人生价值。

       会议现场，对2019年上半年工作表现突出的员工进行表彰。荣誉属于优秀者，是对优秀者工作的肯定。

有你有我 同心同行

       为了提高团队协作能力，公司组织员工们进行了执行力军训、拔河、挑战极限-折返跑、篮球友谊赛团建活动，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。

       执行力军训倡导的是坚决执行命令，稍息、向左转、右转等全员整齐划一。

       拔河比赛以各部门为单位，10人一组。当比赛哨声响起，队员们全都紧握绳子，憋足了劲把绳子往后拉。比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏感的“一二拉，一二拉”，还有加油呐喊声。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。

       难度挑战最大的就是折返跑，每组5人选手，先做20次俯卧撑、蹲下起立20次，以25米距离，起蛙跳、返鸭子步，最先跑完着为胜利。

       团建活动篮球赛以红方（营销中心）VS蓝方（生产中心）。篮球友谊比赛主要是为了展现团队配合以及培养和锻炼团队间的不服输精神。俗话说“众人拾柴火焰高”，只有团队全员目标一致，再加上不服输、不认输精神，相信我们最终可以完成下半年目标。

       团建活动结束，公司董事长李远征为佳龙人准备丰盛的晚餐。

语录：

       一个企业的发展壮大，少不了各个职能部门、各版块的付出。这好比一艘小船，也同样由不同的板块以及零件组成，看似独立的板块，其实是相互联系，唇齿相依，荣辱与共，少了任何一部分，或者任何一部分不牢固，都深深地影响着整体。

       愿2019下半年我们凝心聚力、同心同行，一家人，一个方向，以“如琢如磨、精益求精”为产品内核，以优质的产品和服务赢得了客户及业内同行的尊重，“聚能量 再出发”在未来的道路上，佳龙人不忘初心，始终朝着既定的目标稳步前行，一起书写佳龙公司新的辉煌篇章！