变革之剑劈开迭代浪潮，厚积薄发管理创新制胜。2020年11月10日下午5时，郑州佳龙食品有限公司召开“精益生产管理变革总结暨表彰大会”。公司董事长兼总经理李远征、各位股东、各分厂主管级以上管理干部及车间优秀班组长，广东欧博企业管理研究所总裁赵贵忠及项目组驻厂老师等近100人参加会议。精益生产管理变革项目，历经为期6个月时间取得了阶段性的成果，也标志着佳龙食品管理提升进入新的里程碑！

     会上各分公司负责人、欧博驻厂老师们分别对精益生产管理变革进行了总结。大会通过对佳龙四个厂区的推进管理变革取得成绩进行评比，同时向优秀班组长及个人授予荣誉表彰，提升全员士气，并对未来持续推进管理变革进行规划。

     会议首先由公司副总经理杨琼谨代表全体员工感谢欧博项目组驻厂老师六个月来给我们在管理变革路上的教导和帮助，并针对精益生产管理变革项目，公司各项关键指标数据达成情况进行了总结。杨总同时宣布：经过李董、杨总、李演文总监、总经办主任何益山、欧博赵总、陈海峰老师连续3天对四大厂区管理变革进行综合评比，民权分公司荣获第一名、民权项目老师荣获优秀辅导老师荣誉称号。

      随后，各厂区欧博驻厂老师分别就管理变革攻关活动（组织架构、作业标准、管理制度、生产计划控制、生产品质控制、文化宣传、设备管理、现场管理、仓库管理等）进行总结，对未来坚持的重点管理变革动作做了清晰规划。以榜样为标杆，脚踏实地、砥砺奋进；以榜样为动力，凝心聚力、再创辉煌。

     广东欧博总部赵总对佳龙项目作总结发言，对佳龙食品在前期的精益管理变革工作给予了高度肯定，同时也对未来企业变革的方向予以了清晰的规划陈述，并对未来佳龙食品的精益管理变革工作充满信心。

      最后，公司董事长兼总经理李远征对欧博项目组和公司各部门管理变革成效作点评发言。首先李董向欧博项目组老师的专业指导，给予了高度肯定，并对他们6个月的辛勤付出，表示了由衷的感谢。在市场发展的大环境下，企业的发展只有不断的学习和培训，走出去，改变陈旧思想，引进来，与新时代接轨。各分厂各部门负责人要严格遵守精益管理改革攻关活动，要强化产品质量，把产品做到极致，才能有更广阔的发展空间。我们全体佳龙人坚信“一群人、一辈子，只做一件事”，只有这样我们才能打造精品。

      为了对项目组精益管理变革做出的努力表示感谢，李董代表公司向欧博赵总赠送“授业一丝不苟 解惑无微不至 变革卓有成效”的荣誉锦旗。祝愿佳龙和欧博共同持续发展壮大，一起创造美好的明天！